应用此维度
美德和才能维度帮助我们应用原则来加强我们的文化和能力，方法是：
雇用和留住有贡献的人会激励那些具有多种才能的人，可以帮助我们推进我们的愿景。
帮助每位员工发展，提高贡献的积极性。
不断调整，使团队拥有正确的观点、经验、能力、知识和技能组合，以推动盈利转型。
We All Play a Role in Culture - Unscripted
Hear leaders explain why culture cannot be something that only leaders or HR care about.
尝试一下
应用这五个维度通常需要反思、提出问题和讨论。以下是一些帮助您入门的提示。
- 适合所有人
- 对于主管
