应用此维度
激励维度帮助我们应用原则，因此每个员工都有动力通过发挥自己的潜力来最大限度地为团队和 Koch 的长期成功做出贡献。这包括：
调整个人和组织之间的激励措施。
认可和奖励价值创造。
主管了解他们的员工，并根据对他们有意义的事情来激励每个人。
消除障碍，让个人可以做出更多贡献。
Applying the Motivation Dimension - Unscripted
Hear leaders discuss the many benefits - for employees and the company - of effectively applying the Motivation Dimension.
尝试一下
应用这五个维度通常需要反思、提出问题和讨论。以下是一些帮助您入门的提示。
- 适合所有人
- 对于主管