Aplicación de esta dimensión
La Dimensión de Motivación nos ayuda a aplicar principios, de modo que cada empleado esté motivado para maximizar su contribución al equipo y el éxito a largo plazo de Koch al desarrollar su potencial. Esto incluye:
Alinear los incentivos entre los individuos y la organización.
Reconocer y recompensar la creación de valor.
Supervisores que conocen a sus empleados y motivan a cada uno en función de lo que es significativo para ellos.
Eliminar las barreras para que las personas puedan contribuir más.
Pruébalo
La aplicación de las cinco dimensiones a menudo requiere reflexión, preguntas y discusión. A continuación se muestran algunas indicaciones para comenzar.
- Para todos
- Para Supervisores