입증된 인류진보의 원칙 중에서 여덟 가지 가치는 우리 문화의 기초이며, 우리 모두는 매일 그것을 구현해 가는 것이 가장 중요합니다.또한, 이 가치들은 우리의 덕목과 재능 차원에서 가장 중요한 측면입니다.아울러 이것은 조직에서 우리가 누구인지 정의하고 Koch와 우리 각자의 장기적인 성공에 매우 중요합니다.
우리의 가치
변경내용
1. 정직
언제나 정직하게 행동할 용기를 가지십시오.
변경없음.
2. 책임관리（Stewardship） 및 준법
다른 사람들의 권리에 대해, 특히 안전과 환경에 관해 적절히 배려하여 행동하십시오.모든 법과 규정을 준수하십시오.멈춰, 생각해 보고, 질문하십시오.
안전과 환경에 대한 우리의 강조는 타인의 권리를 인정하는 데 기반을 두고 있음을 분명히 밝힘.
3. 원칙적 기업가 정신（Principled Entrepreneurship™）
고객, 직원, 공급업체, 지역사회, 그 외 핵심 이해관계자가 선호하는 파트너가 됨으로써 상호 이익의 선순환을 창출하십시오.원칙기반 경영（Principle Based Management™）을 전적으로 적용할 때 여러분이 성취할 수 있는 모습과 현재와의 차이를 지속적으로 파악하고 이를 줄여가십시오.
상호 이익의 선순환에 초점을 맞추고， 역량 격차를 해소하고， Principle Based Management™ （원칙기반 경영）을 실천하도록 변경.
4. 변혁
여러분 자신을 변혁하고 회사와 다른 사람들도 똑같이 그렇게 하도록 도움을 주십시오.충족시키지 못한 요구를 충족하게 하고 월등한 가치를 창출할 수 있게 해 주는 비전, 전략, 역량, 제품 그리고 서비스를 개발하십시오.
다른 사람들이 스스로 변혁하도록 도움을 준다는 것을 포함하도록 확장.
5. 지식
여러분을 혁신하게 하고 실적을 개선할 수 있게 해 줄 모든 출처로부터 최고의 지식을 구하고 습득하십시오.적극적으로 여러분의 지식을 공유하십시오.정중하게 그리고 지속적으로 도전의 기회를 제공하고 요청하십시오.
혁신을 위해 최선의 지식을 추구하고 습득하며 이를 활용해야 한다는 것을 추가했음.
6. 겸손
겸손하며 지적으로 정직하고 건설적으로 현실에 대처하십시오.여러분의 강점, 한계 그리고 공헌에 의거하여 정확한 자존감을 키우십시오.나 자신뿐만 아니라 다른 사람들에게도 이러한 기준들에 대한 책임을 유지하도록 하십시오.
변경없음.
7. 존중
모든 사람을 정직하게, 품위 있게, 정중하게 그리고 세심하게 대우하십시오.다양성의 힘을 활용하기 위해 다른 관점, 경험, 적성, 지식 및 기량을 포용하십시오.
포함한다는 단어를 추가하여 확장.
8. 자아실현
최선을 다하십시오.여러분에게 가장 의미 있는 방식으로 최고의 기여를 할 수 있도록 재능과 열정을 찾고, 개발하며 적용하십시오.평생 학습자가 되십시오.
자아실현은 종착점이 없지만 끝이 없는 과정이 있음을 분명히 함. 또한, 자아실현에서 얻을 수 있는 것보다는 자아실현에 필요한 요건을 설명하기 위해 변경