Conoce a AskFred™
AskFred es un entrenador virtual diseñado para ayudarlo a mejorar su comprensión y aplicación de la Gestión Basada en Principios (PBM).
Nota: Al ser una herramienta de IA que aprovecha los datos de la empresa para ayudarte con las conversaciones e interacciones, es posible que existan requisitos legales locales para una revisión adicional que aún no se hayan completado por completo . Si su lugar de trabajo se encuentra en la UE o China, no utilice AskFred en este momento.
AskFred solo está disponible para los empleados de Koch con KochID.
¿Cómo se usa AskFred?
AskFred está equipado con conocimientos de PBM. Responde preguntas, proporciona orientación y ejemplos sobre cómo aplicar PBM en su trabajo, recomienda (enlaces a) recursos adicionales de PBM y lo alienta a practicar conversaciones utilizando juegos de roles.
Habla con AskFred como si estuvieras hablando con un entrenador de PBM. Esto es diferente de usar un navegador web para buscar cosas. Es interactivo y conversacional.
Tips for Using AskFred™
This short video provides tips for getting started using AskFred, a virtual PBM coach.
Algunas ideas rápidas para comenzar
A continuación se muestran algunos ejemplos de cómo puede iniciar una conversación con AskFred.
- Aplique PBM a su trabajo
- Explora un concepto
- Representar una conversación
- Necesito tener una conversación con mi supervisor/empleado sobre los RRE. He aquí un poco de contexto: ...
- Tengo dificultades en un proyecto. Específicamente, estoy viendo [detalles aquí]. ¿Pueden ayudarme a solucionar problemas usando las cinco dimensiones?
- Necesito tomar una decisión y quiero ayuda para asegurarme de que estoy aplicando PBM. He aquí algunos antecedentes: ...
- Soy nuevo en Koch y sigo oyendo hablar de la ventaja comparativa, ¿qué es?
- Acabo de pasar a un nuevo puesto supervisando a 5 empleados. Ayúdame a entender mi rol de supervisor.
- Quiero liderar una discusión en equipo sobre las medidas. Ayúdame a entender más sobre este tema para prepararme para la discusión.
- ¿"De abajo hacia arriba" significa que los empleados pueden hacer lo que quieran?
Cuando tenga sentido, Fred te pedirá que practiques una conversación mediante un juego de roles. Sin embargo, puede pedir un juego de roles en cualquier momento. Las indicaciones clave incluyen:
- Me gustaría hacer un juego de roles en una conversación
- Quiero desempeñar el papel de [empleado, supervisor, patrocinador del proyecto, etc.]
- La dificultad debe ser [fácil, algo difícil, muy difícil]
- Fin del juego de roles
Preguntas frecuentes
AskFred es un entrenador virtual (IA) diseñado para ayudarlo a mejorar su comprensión y aplicación de la Gestión Basada en Principios (PBM).
El nombre de AskFred se inspiró en tres figuras influyentes en la historia de Koch/PBM: Fred Koch, Friedrich Hayek y Frederick Douglass.
Como herramienta de IA con conocimiento de los principios de PBM, AskFred está especialmente equipada para:
- Proporcione orientación y ejemplos sobre cómo aplicar PBM en su trabajo (como supervisor o empleado)
- Permitirle practicar conversaciones mediante juegos de roles
- Responder preguntas sobre los conceptos de PBM
- Ofrecer enlaces a recursos adicionales de Gestión Basada en Principios
*Si te enfrentas a un problema grave, ponte en contacto con la persona adecuada para obtener ayuda (RRHH, Legal, Cumplimiento, etc.).
AskFred no es:
- Un Chatbot de IA generalizado con un profundo conocimiento sobre todos los temas.
- Un sustituto de las conversaciones de persona a persona.
- Con la intención de reemplazar su juicio o pensamiento crítico.
- Infalible. Si bien las respuestas de AskFred suelen ser precisas, deben ser revisadas y examinadas.
*Es responsabilidad de todos los empleados de Koch cumplir con el Código de conducta, que incluye la notificación de inquietudes o problemas. Si te enfrentas a un problema grave, comunícate con tu supervisor o con la persona adecuada para obtener ayuda (Recursos Humanos, Legal, Cumplimiento y/o KochGuideline).
El conocimiento de AskFred abarca una parte significativa del contenido que se encuentra en principlebasedmanagement.com. Continuaremos mejorando esta base de conocimientos para alinearla con el nuevo contenido que se publique y para refinar la calidad de las respuestas.
AskFred no tiene conocimiento de las políticas y procedimientos específicos de Koch.
La experiencia es muy similar. Si elige Aplicar PBM como supervisor, AskFred asumirá que usted es un supervisor y hablará con usted en consecuencia. Te preguntará regularmente si quieres hacer un juego de roles o discutir cómo aplicar un concepto con tu equipo.
Si eliges Aplicar PBM como empleado, te preguntará regularmente si quieres explorar cómo aplicar un concepto en tu situación de trabajo y ocasionalmente te preguntará si te gustaría hacer un juego de roles en una conversación. Puede pedirle a AskFred que haga un juego de roles de una conversación si es necesario.
Sí, AskFred es capaz de hablar muchos idiomas. Sin embargo, podría volver al inglés, ya que es el idioma predeterminado del sistema. Si esto sucede, intente pedirle a AskFred que vuelva al idioma deseado y, por lo general, volverá a cambiar. Tenga en cuenta que hay ciertos términos de PBM que pueden no traducirse bien.
AskFred está disponible para los empleados de Koch a través de KochID.
AskFred está alojado en el entorno privado de Koch con la privacidad y seguridad necesarias para nuestra empresa. Por lo general, es aceptable su uso con datos confidenciales. Todo el historial de conversaciones está encriptado para salvaguardar su privacidad.
Puedes eliminar un elemento de tu historial de chat haciendo clic en la "x" junto a él. De lo contrario, las conversaciones que no se hayan actualizado en un plazo de 90 días se eliminarán de forma permanente.
AskFred se basa en un conjunto curado de contenido de PBM para proporcionar respuestas de alta calidad y un entrenamiento efectivo en los principios de PBM. También tiene instrucciones específicas que lo hacen más conversacional y fomentan la práctica de conversaciones a través del juego de roles. Además, AskFred proporciona acceso rápido al contenido oficial actual de PBM. Si bien estos otros pueden responder preguntas de PBM, generalmente son menos conversacionales y es más probable que proporcionen enlaces a contenido de fuentes distintas al sitio web de PBM.